#1 EASY Job Posting & Job Search

Business Development Executive – Code: PPKD-GPO Working location: 62 Yen Phu, Ba Dinh, Hanoi Salary: Negotiable. Experience: minimum 3-5 years in relevant position Industry: Service. *Job description: Find, exploit and develop relationships with potential customers and partners. Looking for new customers through many different channels to build the prospect system. Proactively contact potential customers in the self-search list or from the company’s data system to recommend the Company’s services. Building the Marketing and Sales channels to strengthen the company’s brand. Support to set up the plan and implement a business strategy to help expand your customer file and ensure business coverage Allocating budgets in the promotion, investment of business programs and tracking activities to ensure that budgets are used effectively. Research, develop and propose overall business plans to promote business activities. Other required jobs relevant if any.

Project Site Scheduler/Planner – Code: PS-Q * Work location: Van Phong Bay, Nha Trang, Khanh Hoa * For: Local or foreigner who is already in Vietnam * Salary: Up to 58 Million * Job Description: Understand work scope, quantity and familiar with logical sequences in terms of engineering, procurement, erection and commissioning disciplines. Understand the contract clauses related to planning and scheduling. Understand WBS structure, and work with management and project team in the development of detailed work break down structure scheduling and project control. Monitor and forecast progress of all activities in the project schedule at site. Prepare the detailed delay analysis on the schedule, Root-Cause analysis of the delay due to other construction parties / internal delay and the mitigation plan for the delay occurred. Keep tracking the progress on mitigation plan until the delay is mitigated. CL to identify the risk and Let concerned lots to plan mitigate. CL to integrate the schedule. Prepare risk management in terms of schedule and report to Site Consortium leader. Generate weekly and monthly project reports. Prepare and Review MOM of the Consortium schedule related meetings and comment if required. Monitoring punch list the Keep track of punch list and to ensure timely closing of pending activities in coordination with QA/QC team. Prepare and integrate MPR (for schedule) and coordinate with TSB HQ for customer submission for Lot 2 portion. Develop and implement plan versus actual progress charts (histograms/S curves). Reports and analyses deviations from plan and report to management. Review critical areas between planned and actual progress and highlight the areas of concern to the responsible person/ section (including but not limited to all Lots). Liaises with all team leaders and/or members to communicate required completion dates and interface between related team. Coordinate schedule from multiple parties including internal and external. Understand and able to utilize planning tools such as MS Project2010 and above, Primavera P6. Develop and update resource (manpower and equipment) histogram weekly or monthly as required

*  Số lượng cần tuyển : 2 người *  Công việc : - Sửa chữa, đại tu máy móc thiết bị cơ khí, gia công chi tiết máy.

*  Số lượng cần tuyển : 1 người *  Công việc : - Thiết kế cải tiến & thiết kế máy móc thiết bị. - Gia công chi tiết máy.

*  Số lượng cần tuyển : 1 người *  Công việc : -  Sửa chữa bảo trì điện máy móc thiết bị, nhà xưởng.

Supporting HR Manager as belows: Recruitment & Onboarding : Assisting in searching, screening CVs and arranging interviews for candidates; Coordinating with other departments to arrange onboarding process for newcomers; Training: In charge training administration for training plan implementation; Maintaining training database of employees; Doing training evaluation and reports. C&B: Controlling monthly attendance record, night shift, annual leave, and overtime; Collecting and submitting health & social insurance’s documents for employees; Supporting in preparing documents for Personal Income Tax. HR Admin: Managing all HR admin activities such as updating employee database and filing employee personal documents; Supporting in organizing HR and admin activities/ events.  

Triển khai kế hoạch chăm sóc khách hàng nhằm thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, mở rộng thị trường, chiếm lĩnh thị phần. Giám sát chất lượng sản phẩm, dịch vụ của dự án nhằm đem lại sự hài lòng cho khách hàng. Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ/ bảo hành/ bảo trì sau bán hàng, dịch vụ giá trị gia tăng cho khách hàng. Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, các nhà cung ứng dịch vụ nhằm đem lại những tiện ích, giá trị gia tăng cho khách hàng Tìm kiếm thông tin về các nhà cung cấp NVL, các nhà thầu phụ để hợp tác trong quá trình SXKD Trực tiếp giải quyết các yêu cầu và phát sinh nếu có của khách hàng trong phạm vi công việc. Cung cấp thông tin DA đầy đủ, kịp thời theo yêu cầu Lưu trữ hồ sơ khoa học, trích xuất nhanh chóng, chính xác

Working location: Tu Liem, Hanoi Industry: Education Block: Education Experience: minimum 5 years in equivalent position Salary: From 150 million VND + Negotiable * Job description: Developing the school system from Kindergarten to High School to become a prestigious educational brand under the Group's green and sustainable development orientation, contributing to improving the quality of education and utilities for residents and community. Formulating a strategic development strategy for the whole Group of education. Organize the implementation of education strategy. Building strong teams of management and subordinates to implement strategies and action plans, ensuring that the education sector meets the targets assigned by the Corporation Understanding on Vietnamese and global education system Responsible for the brand image of the education sector. Developing measures to enhance the identity and strength of the Corporation's educational brand. Establish and ensure the maintenance of a system of standards and quality processes for education services. Improving the curriculum by the method of modern standards.

GPO hiện đang tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí: Trưởng nhóm kiểm toán - Mã: TNKT-AC * Mức lương: Trên 18 triệu/tháng * Địa chỉ làm việc: 2 vị trí tại Từ Liêm, Hà nội và 1 vị trí tại Hải Phòng * Ngành nghề: Kế Toán Kiểm Toán * Mô tả công việc: Quản lý nhân sự và công việc bộ phận; Theo dõi giao việc, kiểm soát và thực hiện tổng hợp nghiệp vụ; Tuyển dụng, đào tạo nhân viên và kiểm soát chất lượng bộ phận; Tham mưu và hỗ trợ BOD về phát triển khách hàng và quản trị doanh nghiệp; Thực hiện các nhiệm vụ khác của Ban Giám đốc giao.

* Lương: Từ 1,500$. * Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO là 1 tập đoàn nông nghiệp lớn, làm việc tại Cầu Giấy, Hà Nội. * Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương trở lên. * Mô tả công việc: Các nghiệp vụ kế toán hàng ngày: Kiểm tra, xử lý các nghiệp vụ kế toán: quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận kế toán như thanh toán, thu chi, giải ngân-thanh toán khoản vay, hóa đơn chứng từ; giải quyết các vướng mắc phát sinh trong công việc của kế toán viên và các vướng mắc với bên ngoài. Quản lý công việc, điều phối công việc của các kế toán viên; giữa kế toán viên với các phòng ban liên quan Làm việc với các cơ quan Nhà nước trong quyết toán, thanh tra, kiểm tra thuế và các vấn đề liên quan; làm việc với các đơn vị kiểm toán, Ban kiểm soát trong các vấn đề có liên quan đến tài chính kế toán. Lập các báo cáo như: báo cáo thuế TNDN, TNCN, thuế môn bài, quyết toán thuế cuối năm, báo cáo thống kê hàng năm và các loại báo cáo khác theo quy định của Nhà nước. Phối hợp với các bộ phận cung cấp số liệu/ hoàn thiện báo cáo theo cam kết với các Nhà đầu tư/ các bên cho vay/ các bên liên quan khác. Lưu trữ và kiểm tra công tác lưu trữ chứng từ và hồ sơ, sổ sách kế toán Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị: Lập báo cáo tài chính hợp nhất hàng quý cho Toàn tập đoàn, bao gồm các công việc chủ yếu sau: Cập nhật thông tin kế toán từ các đơn vị thành viên Lập các bút toán hợp nhất theo đúng chuẩn mực kế toán hiện hành Tham gia giải trình/ tranh luận với các bên liên quan về kết quả của BCTC, giải trình về số liệu cam kết với các nhà đầu tư/bên cho vay Làm việc với công ty kiểm toán và phối hợp đơn vị kế toán của các công ty thành viên để xử lý các khác biệt về số liệu trước và sau kiểm toán nhằm hạn chế sự chênh lệch và tránh việc phải giải trình sự khác biệt số liệu. Phối hợp bộ phận Tài chính lập báo cáo quản trị của Công ty Phối hợp bộ phận Tài chính tổng hợp kế hoạch chi phí hàng năm/hàng tháng; Quản lý, dự báo, kiểm soát và điều tiết dòng tiền thực tế của Công ty cho các nhu cầu vốn lưu động, hoặc cho mục đích đầu tư, tiền gửi Phối hợp bộ phận Tài chính làm việc với ngân hàng/ nhà đầu tư/ trái chủ…để hỗ trợ huy động nguồn vốn cho Công ty Phối hợp bộ phận Tài chính lập kế hoạch kinh doanh và Ước tính/ dự báo số liệu định kỳ trước mỗi kỳ kế toán (quý/ nửa năm/ cuối năm) Hướng dẫn và phối hợp với các công ty thành viên trong việc xử lý các vấn đề kế toán phát sinh, trong quá trình làm việc với kiểm toán. Các công việc khác thuộc phạm vi của Kế toán trưởng