#1 EASY Job Posting & Job Search

- Tiếp cận khách hàng theo sự phân công của cấp quản lý. - Thực hiện công việc tư vấn, giới thiệu sản phẩm. - Hỗ trợ, thúc đẩy doanh số bán hàng tại tỉnh công tác. - Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn. * QUYỀN LỢI: - Được hỗ trợ phí đi lại, xăng xe và chiến lược thực hiện chiến lược kinh doanh (hội thảo...) - Được đào tạo kiến thức và nghiệp vụ kinh doanh miễn phí trước khi vào làm.  - Nhân viên thử việc sẽ có người quản lý tại nơi làm việc hướng dẫn và hỗ trợ công việc làm để đạt thu nhập trên 8 triệu/ tháng ( được người quản lý sắp xếp nơi ở chung với nhân viên công ty, được phân bổ hướng dẫn thị trường và cho thông tin khách hàng để liên hệ tư vấn) - Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật quy định. - Ứng viên được chọn 1 nơi làm việc: Cà Mau, Bạc Liêu, Sóc Trăng, Kiên Giang, Trà Vinh, Bến Tre, Tiền Giang, Long An, Cần Giờ. - Thu nhập không giới hạn: Từ 10 - 30 triệu/ tháng ( lương cuối tháng + lương thưởng + hoa hồng vượt mốc+ thưởng vượt mốc + phụ cấp đi lại...) - Được nâng lương + hoa hồng khi vào chính thức. - Khi vào chính thức nhân viên được vào biên chế của công ty và hưởng các đặc quyền của nhân viên chính thức ( lương 10 triệu/ tháng + lương thưởng + phụ cấp).

Working location: Ha Dong Industry: Real estate Department: Board of Directors Experience: minimum 5 years in equivalent position Salary: From 150 million VND/month + Negotiable variable bonus * Job description: Formulating overall strategy and operation plan, meeting the strategic goals from the Corporation Presiding over building the management model, organizational structure, human resources and policies and procedures of the Company according to its competence. Approving detailed implementation plans for each functional department, in accordance with the overall goals of the Corporation Organizing budgeting and budget control appropriately and effectively Preserve and develop capital sources and financial projects of the Company in accordance with the annual production and business plan and investment plan approved by the Board of Directors. Directing project development activities, ensuring the number of projects successfully implemented & expanding cooperative relationships with domestic and foreign partners. Directing project development activities, ensuring the number of projects successfully implemented & expanding cooperative relationships with domestic and foreign partners. Ensuring quality, professionalism, reliability, and customer satisfaction for real estate products of the Company.

Working location: Tu Liem, Hanoi Industry: Education Block: Education Experience: minimum 5 years in equivalent position Salary: From 150 million VND + Negotiable * Job description: Developing the school system from Kindergarten to High School to become a prestigious educational brand under the Group's green and sustainable development orientation, contributing to improving the quality of education and utilities for residents and community. Formulating a strategic development strategy for the whole Group of education. Organize the implementation of education strategy. Building strong teams of management and subordinates to implement strategies and action plans, ensuring that the education sector meets the targets assigned by the Corporation Understanding on Vietnamese and global education system Responsible for the brand image of the education sector. Developing measures to enhance the identity and strength of the Corporation's educational brand. Establish and ensure the maintenance of a system of standards and quality processes for education services. Improving the curriculum by the method of modern standards.

To provide engineering support to the SunRice Asia Businesses through the delivery of rice, flour and stockfeed milling process projects, provision of technical support, and the delivery of associated project works. Key Areas of Responsibility 1. Project Scoping and Estimating – 20% Coordinate with site representatives to understand project requirements Develop engineering solutions in collaboration with site personnel, engineering team members and suppliers/contractors to identified site problems Prepare estimates and project schedules for implementation of engineering solutions Prepare the necessary documentation for submission of Capital Expenditure Requests 2. Project Management – 20% Coordinate project works or elements of projects from design through to procurement, construction and commissioning. Develop project schedules and manage timelines to meet agreed delivery dates Manage project budgets to deliver projects within budget Prepare tender documentation Assess and award tenders Preparation of Supply and Installation Contracts Contract Administration 3. Milling Systems Design – 20% Develop designs for project works for individual items of equipment through to overall layouts. Scope equipment requirements for use in tendering Develop design requirements for use in drafting Liaise with Draftsmen to develop drawings Review drawings to ensure accuracy and adequacy of detail Source and review technical information from suppliers 4. Technical Support and Investigation – 15% Provide engineering support for milling systems to maintenance and operations personnel including: Sourcing technical information Investigating technical problems Liaising with suppliers Preparing reports 5. Contractor Management – 15% Coordinating site works for projects with Operations, Maintenance and Contractors Managing and enforcing contractor / supplier requirements to work at SunRice sites Oversee the safety elements of site works and provide input into safely delivering construction work Reviewing the quality of works performed by contractors Directing and participating in Factory Acceptance and Site Acceptance tests Directing commissioning activities to achieve signoff of supply 6. Safety – 5% Ensure project related site works under their supervision are conducted in accordance with the SunRice policies and procedures. Review and develop designs to minimise unsafe conditions

1/ Nội dung công việc Xây dựng các kế hoạch & trực tiếp triển khai chạy quảng cáo   Hiểu được insight khách hàng đưa ra target hợp lý Lên kế hoạch cho các chiến dịch   Report và tối ưu hóa các quảng cáo đang chạy . Theo dõi đánh giá để tối ưu về thiết kế, nội dung, chi phí, tỉ lệ chuyển đổi của các chiến dịch quảng cáo. Đảm bảo target đúng đối tượng khách hàng tiềm năng Phối hợp với các team liên quan đưa ra phương án quảng cáo hiệu quả   2/ Quyền lợi : Được đào tạo liên tục từ lúc bắt đầu và xuyên suốt quá trình làm việc. Làm việc trong môi trường tự do, hiện đại, chuyên nghiệp. Công ty nằm trong tòa nhà văn phòng cao cấp, được thiết kế và bố trí năng động với khu ăn chơi riêng rộng tới 70m2.. Được chú trọng hoàn thiện con người, phát triển các kỹ năng sống. Mức lương xứng đáng: 9 -15 triệu/tháng + Thưởng theo quý, thưởng theo năm.   Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, và rất nhiều phụ cấp hấp dẫn.   Được đánh giá và xét tăng lương 6 tháng/lần Du lịch, teambuilding cùng công ty 2-3 lần một năm.

1/ Nội dung công việc Nghiên cứu sở thích, thói quen của khách hàng cho từng loại sản phẩm (chủ yếu là các sản phẩm Print-on-Demand như cốc, áo thun, chăn,..); từng đối tượng khách hàng (theo lứa tuổi,sở thích,phong cách thiết kế ưa thích,...). Từ những dữ liệu nghiên cứu, phối hợp với team design để tạo ra các thiết kế mới phù hợp trên từng loại sản phẩm và thỏa mãn thị hiếu của khách hàng. Đánh giá kết quả các chiến dịch quảng cáo Facebook.   2/ Quyền lợi : Được đào tạo liên tục từ lúc bắt đầu và xuyên suốt quá trình làm việc. Không yêu cầu kinh nghiệm. Làm việc trong môi trường tự do, hiện đại, chuyên nghiệp, khác biệt với công việc văn phòng truyền thống. Được chú trọng hoàn thiện con người, phát triển các kỹ năng sống. Mức lương xứng đáng: 7-12 triệu/tháng tuỳ năng lực (ngoài ra còn có thưởng và các chế độ đãi ngộ khác như: thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng tháng 13,...và các phụ cấp khác (Phụ cấp ăn trưa/tháng, hỗ trợ tiền gửi xe/tháng, bữa ăn nhẹ vào chiều hàng ngày,...) Được đánh giá và xét tăng lương 6 tháng/lần